摄影职场攻略之图片总监支招篇

一， 《京华时报》图片总监骆永红

　　 如果想进入摄影记者行业，骆永红梳理出了“摄影记者六问”，他认为这六个问题是准摄影记者们必须在开展工作之前必须弄清楚的，它们是：

1、你如何看待新闻真实性？你摆布过拍摄对象吗？你会后期修改吗？
2、在一个新闻现场，你是和他人站在一起还是避开，独自寻找角度？你注重画面包含的新闻信息还是视觉表现力？
3、你拍摄中使用raw格式还是jpg格式？你看重技术素质吗？
4、外语在你心中或工作中的重要程度如何？你会尝试提高吗？
5、你会偶尔改变你一贯的表现方式，尝试创新吗？你如何看待形式上的冲击，比如广角变形？
6、当你的生命遇到威胁时，你是继续拍照还是放弃？当他人需你伸出援助之手时，你是拍摄还是救人？

　　 对于最后一个问题，骆永红心中的标准答案是：毫不犹豫放弃拍照，没有哪一张照片值得用生命来换取，记者保护好自己更为重要如果他人需要相救，同样放弃拍照。照片不是唯一，生命是唯一。

二，《新京报》视觉总监何龙盛

　　对于想进入图片编辑领域工作的新人，何龙盛则一边梳理历史，一边给大家支招。在他看来，从1880年报纸采用第一张新闻图片起，关于图片的误解与偏见便没有停止过，自有摄影记者这一职业起，他们的抱怨就没有停止过。

　　 今天的摄影记者恐怕难以接受这样一个事实：在报纸发展史上，最初尝试使用照片的原因，不是为了开发照片本身的新闻功能，而是为了用照片来替代插画，以减少办报成本；至于此后慷慨使用照片的原因，不是因为照片本身的专业质素，而是因为照片证明了自己是极好的促进报纸发行的因素。一句话，商业动因是推动照片在报纸中发展的根本因素，然而纵然图片在报纸版面上获得越来越多的空间，信奉新闻专业主义的编辑部人士，并不打算如同尊重文字那样尊重图片。

　　 直到20世纪70年代，西方报纸出现了专职图片编辑，这种情形才开始好转，图片有了自己的专业诉求。对于中国报纸来说，真正意义上的图片编辑出现在90年代中后期，在图片的编辑使用上，对于绝大多数的中国报纸来说，目前是向着理性与专业的目标进发，是路漫漫其修远兮的过渡阶段。

　　 在这个阶段，简单来说，图片编辑就是图片的保镖与保姆，其职责就是在报纸编辑部中，让图片得到尊重以及正确使用。

　　 因此，图片编辑这个岗位的职业要求是：替图片发出声音，以图片思维平衡编辑部中通常是一边倒的文字思维，巧妙把握沟通与博弈的策略；替读者选择图片，选择对得起读者眼球及其宝贵阅读时间的照片，选择适合于大众传播而非满足摄影记者技术炫耀心理的图片；替版面得体安排图片，因为图片兼具了信息载体以及报纸版面设计的决定性因素这两重身份，图片编辑须要以版面整体编辑的大局观，得体安排图片的大小与位置。

　　也许可以这样定位图片编辑角色：以职业传播者自居，以读者意识为先，以图片思维为本，以沟通博弈为乐，能屈能伸，不折不挠，勤将上下而求索。

　　 新京报对图片编辑的考核是这样的：图片总监对图片编辑的每一天工作进行评级，累加形成图片编辑的当月工作绩效。

　　 评级的硬标准包括参与编辑的版面数量，图片源的宽广度，图片的质量，图片在版面上的呈现效果，以及体现出来的创造性编辑思路等。

　　 评级的软标准，考察图片编辑在工作流程中对各种不确定因素的应对，例如对责任编辑的沟通与博弈，对摄影记者的沟通与引导，对不同报纸使用图片的比较，对图片源的开拓等。

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